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OpenAI突发人事地震，创始人萨姆·奥特曼被开除。消息一经发布，迅速成为各大媒体头条。有网友感叹，“AI确实让人失业。”
2023年11月16日，萨姆·奥特曼出席亚太经合组织（APEC）工商领导人峰会。图/IC photo
据澎湃新闻援引OpenAI董事会官方消息，OpenAI首席执行官萨姆·奥特曼将辞去CEO职务，并离开公司，首席技术官米拉·穆拉蒂将担任临时首席执行官，立即生效。
值得注意的是，董事会的公告措辞比起正常的人事变动消息显得要严厉许多。公告称，“董事会认为奥特曼先生在与董事会的沟通中不够坦诚，妨碍了董事会履行职责的能力，董事会不再相信他有能力继续领导OpenAI”。
有人认为这是OpenAI进入商业化前夜，利益分配的分歧之争，也有人认为涉及微软等股东之间的权力之争。但从种种迹象来看，此次“宫斗”的导火索，更多应源自对人工智能未来发展理念的分歧。
在人工智能普及和深度应用的前夜里，或许，关于未来技术应该如何普及、如何监管的理念与路径之争，才刚刚拉开帷幕。阅读全文>>>
你知道全国票价最低的火车在哪里吗？在高铁飞速发展的今天，公益慢火车得到保留，成为人们便利出行的“公交列车”。
6433次列车停靠新杖子站，“大筐队”排队上车。新京报记者 耿子叶 摄
在河北承德的山村地区，有一支坐火车进城卖水果的队伍，火车上，他们通常带着几十乃至上百斤的大筐水果，也因此被当地乡亲和列车员称为“大筐队”，这支队伍伴随着6433次列车开行持续多年。
苇子峪村61岁的孙秀荣，是“大筐队”的一员，中等身材，脸颊略带些高原红，从三四米深的地窖里，扛起20斤的苹果箱，利索地爬到了地面出口。自从嫁到苇子峪村，孙秀荣就和丈夫王敏一起种果树。为了多卖点钱，孙秀荣会带着一大筐国光苹果、酸梨、黄元帅等自产水果，乘坐火车进城售卖，两口子以此养大了一双儿女，现在靠种果树、进城卖苹果，继续供养孙子。对孙秀荣来说，运行在京承铁路上的公益慢火车6433次列车，是一家人离不开的出行交通工具，也是“大筐队”离不开的“亲密伙伴”。
从兴隆县至承德，这趟列车途经12个车站，其中南湾子、新杖子、西大庙、上板城等地，是承德水果蔬菜的主产区，也是“大筐队”上车的主要站点。每到夏秋丰收期，“大筐队”坐火车进城就到了高峰期，一趟车上的果农能达到上百人，应季水果卖完接着卖存储水果，火车上的“大筐队”一年四季不间断。
在物价飞涨的现在，无论是乘客还是果农，最在乎的还是实在，6433次列车坚持多年不调价，是全国票价最低的火车，最低只有1块钱，这给了果农更多实惠。据此前统计数据显示，全国有81对公益慢火车开行在大山深处，覆盖21个省区市，经停530座车站。阅读全文>>>
北京地铁28号线，也就是那条从CBD地区下方曲折穿越的地铁线，有新消息了。多座车站开工建设，预计将于2029年左右全线通车。
北京地铁28号线始发站东大桥站开工建设。图/北京市重大项目办官网
近几日，北京市重大项目办密集发布了多个关于28号线工程进展的消息，其中，核心区站和4线换乘站东大桥站已经正式开工，3线换乘站京广桥站也完成了交通导改，即将开工建设。根据此前建设单位透露的工期，北京地铁28号线预计将于2029年左右全线通车，这比最初规划的2022年通车晚了7年。
根据规划，28号线全线将分期实施建设。近期线路由东大桥至广渠东路，全长8.877公里，均为地下线，设车站9座，分别为：东大桥站、京广桥站、光华路站、核心区站、大望路站、北京东站、大郊亭站、广渠路站、广渠东路站。其中，换乘车站就多达5座，分别为：东大桥站、京广桥站、光华路站、大望路站、大郊亭站。28号线还是北京轨道交通网中平均站间距最小的线路，平均1公里就有一个站点。
根据此前规划，北京地铁28号线设计最高时速80千米，采用6辆编组直线电机车辆，因位于城市中心地区，线路长度相对较短，属于中运量系统。
地铁28号线运营时间为5时至23时，全天运营18小时。初、近、远期高峰小时行车量分别为18对/时、20对/时、28对/时，也就是初期发车间隔为3分半钟左右，近期为3分钟，远期为2分15秒左右。阅读全文>>>
如今，许多公司采用移动支付的方式发放工资，奖金、报销款等也掺杂在多笔转账中，部分公司没有履行说明义务，多笔转账成了“一锅乱炖”。律师表示，移动支付也应由用人单位把账算清楚。
2月6日，转账8635元；3月7日，转账9143元；4月3日，转账7794元……本以为每笔工资清清楚楚，实际却是一笔糊涂账。由于说不清哪些是工资、哪些是材料款、哪些是报销款，近日，装修工人吴国瑞申请辽宁沈阳某装修公司支付拖欠工资35700元，却没有得到当地仲裁庭支持。
据《工人日报》报道，吴国瑞的遭遇不是个例。不少企业通过移动支付方式发工资，搞“乱炖”模式，把工资以及其他款项“一包在内”，且不做备注说明，不给出明细账，让劳动者雾里看花，只能根据感觉猜测工资数额。
在互联网时代，移动支付凭借方便快捷的优势，被越来越多的企业采用，这本无问题。但部分企业对移动支付的工资信息没有履行说明义务，导致劳动者工资条目不清、数目不明，就成了问题。
移动支付工资引发的纠纷往往导致劳动者劳动报酬减少的后果，因而，法院或仲裁机构在办理这类劳动争议案件时，应要求用人单位对移动支付的相关款项承担举证责任。不管事前、事中还是事后，移动支付工资的账都该由用人单位算清楚、说明白。这能切实保障劳动者权益，也符合发展新型工资支付模式的时代趋势。阅读全文>>>
编辑 贾聪聪
设计 孙剑飞
校对 吴兴发