新京报讯（记者 张静姝）近年来，越来越多的行业将职业证书作为从业的准入标准，形成了考证热潮。“考证热”带来培训服务市场火热的同时，相关法律风险也随之而来。日前，北京市密云区人民法院就审理了这样一起案件，小李交钱考证后正准备持证上岗，发现培训机构跑路，最终法院结合双方合同履约情况、过错程度等因素，酌定培训机构退还小李培训费用共计9260元。

新京报记者了解到，小李与A机构签订协议，约定小李报名A机构的培训课程，考取“全过程工程师”“智慧物业工程师”证书，A机构负责为小李推荐就业兼职岗位，也就是证书挂靠，即个人将自己的资质证书挂靠到企业名下。之后，A机构以方便兼职为由，要求小李再报考EPC（工程总承包）证书。其间，小李按照A机构的要求陆续支付相关费用。当小李准备依约持证上岗时，A机构却“人间蒸发”，联系不上。

小李认为，A机构以虚假宣传的方式诱导其交费、考取证书，却并未按照承诺帮他提供兼职岗位，构成违约，请求解除相关协议并返还其交纳的培训服务费共计26000元。

法院经审理后认为，A机构未按照协议约定推荐兼职就业单位构成违约，但是小李作为具备完全民事行为能力的成年人，应当认识到此种证书挂靠行为并非获取收益的正当途径，也存在难以获取预期收益的风险，而其未尽到应有的注意义务，没有慎重考察就草率签约，具有一定过错。

鉴于双方就“推荐兼职就业单位”未约定具体费用，法院结合双方合同履约情况、过错程度等因素，酌定A机构退还小李培训费用共计9260元。

法官表示，现实中，培训机构以“考证”“推荐就业”等为名诱导学员交纳培训费后，不能兑现承诺甚至失联的情况屡见不鲜，情节严重的甚至达到违法犯罪的程度。此类型案件虽往往能够以合同无效、违约责任等事由支持原告胜诉，但由于大多数培训机构的注册地与其实际经营地并不一致且多为空壳公司，最终很难将钱款执行到位。另外，由于学员法律意识薄弱等原因，会出现遗漏证据、举证力度不够甚至自身存在一定过错等问题，法院并不能支持其全部诉讼请求。

编辑 彭冲 校对 李立军