新京报讯（记者陈琳）1月5日，在东城区“两会”举行的第三场新闻发布会上，东城区人社局党组书记、局长王万青介绍，今年将继续抓好高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业，坚决兜牢就业底线，确保城镇登记失业率控制在4%以内。

王万青表示，就业工作是保障和改善民生的重要内容。2023年，东城区将坚持实施就业优先战略，健全就业促进机制，千方百计扩大就业容量、提高就业质量、兜住就业底线。

东城区将充分发挥区级“三员”（就业服务指导员、街道就业服务专员、企业联络员）就业服务队伍力量，服务重心向岗位需求较多的行业倾斜，增加此类招聘单位及岗位信息的采集、招聘及跟踪服务，并及时开展困难群体岗位推荐、技能培训等工作，促进困难群体就业。

认真落实《首都技能人才“金蓝领”培育行动计划实施方案》，瞄准解决结构性就业矛盾，有针对性地开展岗位技能提升培训、就业技能培训、创业创新培训等项目，推动实现劳动者更加充分和更高质量就业。

升级“创翼东城”赛事品牌，加大创新创业支持力度，在资金、场地等方面向高校毕业生创业者倾斜，提供创业孵化、成果转化等服务。同时，继续加强与高校的深入合作，深入开展创业指导、职业生涯规划指导入校园，输出东城区优质导师和孵化资源，引导高校创业学生落户东城。优化完善区级创业导师资源整合；深入发掘优秀双创人才和项目，发挥创业带动就业倍增效应。

同时，积极落实市区两级优惠政策，为企业“点对点”推送稳岗政策；压缩审批时限，进一步提升企业办事便利度。

王万青表示，今年将加大力度做好就业社会保障各项工作，持续保障和改善民生。坚持经济发展就业导向，全力推进职业技能培训、就业兜底保障、就业扶贫、公共就业服务保障等全区就业工作。抓好就业优先政策落实，用好用足各项促进就业资金。抓好高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业，坚决兜牢就业底线，确保城镇登记失业率控制在4%以内。强化技术技能人才队伍建设。发挥核心区优势，推进创业带动就业，支持多渠道灵活就业，创造更多岗位。

积极落实社保领域改革，引导法定人员科学、足额、主动参保，稳步提升参保覆盖率。坚决兜牢民生底线，及时足额发放社会保险待遇，全面落实各项社会保险待遇确定和调整机制，确保群众待遇水平稳步提升。

紧盯后疫情时代劳动关系形势发展，强化劳动关系风险企业预测预警和隐患化解，最大限度降低劳动纠纷。全面落实《保障农民工工资支付条例》，重点对工程建设领域农民工工资支付进行专项整治，切实保障农民工合法权益。

编辑 白爽

校对 吴兴发