目前,我国芯片行业人才缺口约30万人,预计到明年人才需求将达74万人。芯片行业人才到底稀缺到什么程度,又是什么原因所致?解决人才不足问题,又该从何着手?
芯片行业出现人才短缺的根本原因在于,中国大陆芯片行业起步晚,前期主要依赖进口,人才储备量不足。同时,高校人才培养数量及水平均不足。
人才培养本来就是企业的责任。说到底,企业对于自身的基础人才培养和培训责无旁贷,不能甩手给社会。
芯片行业实际从业人员近80%为本科学历以上,主要集中在一线城市。