北京春季大型招聘会搭建“体验—培训—求职—上岗”全链条

3月14日，由北京市人力资源和社会保障局联合多部门举办的2026北京春季大型招聘会暨职引未来——全国城市巡回招聘北京站活动在中国国际展览中心举行，480余家知名企业携数万个优质岗位亮相。

3月14日，参加招聘会的求职者排队进入招聘会现场。这是北京市落实全国两会精神举办的全年首场大型招聘会，紧扣首都科技创新中心定位，集中发布五大就业服务成果，精心打造五大特色专区，实现“体验—培训—求职—上岗”全链条精准对接。

此次招聘会专门设立了高校毕业生就业专区，230余家央国企、科研院所、专精特新及科创企业等用人单位提供6300余个岗位专门服务青年群体，并同步推出就业见习岗位，搭建青年从校园到职场“快速通道”，助力毕业生在首都高质量发展主战场施展才华。

求职者与招聘企业代表交流。

活动现场设置了12 大新职业特色体验区，涵盖无人机、宠物经济、人工智能、国际餐饮、整理收纳、建筑防水、智慧陪诊、氢能源等领域，通过 VR 虚拟仿真、实景实操、互动体验等形式，让求职者沉浸式感受AI训练师、无人机驾驶员等热门新职业，现场开展全天候路演，全方位展现新职业发展前景与岗位需求。图为人工智能职业体验区。

求职者在人工智能职业体验区体验VR眼镜。本次招聘会聚焦首都科创产业发展需求，高新技术岗位成为招聘主力军，涵盖AI算法、软件开发、芯片设计、工业视觉检测、氢能源技术应用等多个领域，理想汽车、银河通用机器人、快手等科创企业成为招聘主力，为科技人才提供广阔的就业空间。

求职者在餐饮区体验制作美食。

求职者在招聘会上寻找合适岗位。

本次招聘会打造大学生技能提升推介区。技工院校现场推介全日制大学生技师班，试点开设智能制造等6个专业，学制2年（1年在校学习、1年企业实习），毕业可获双证书并推荐就业。同步推出21 个短期技能培训项目，帮助青年快速学习技能、考取证书、提升就业竞争力。

求职者查询招聘资料。

新京报记者 王贵彬 耿子叶 摄影报道
编辑 张鶯 校对 刘军