新京报讯（记者孙海光）3月12日，中国足球协会发布《关于加强和改进2026年中国足协裁判工作的若干措施》，首次实施职业联赛裁判人员动态升降级和招募制度，并将改进完善裁判评议机制。

2024年至2025年，中国足协先后发布《关于加强和改进足球裁判公正执裁的若干措施》《关于进一步改进足球裁判执裁、培训和评议工作的若干措施》，在裁判工作方面取得良好效果。

为进一步优化裁判管理体制机制，提升裁判执裁水平，中国足协发布《关于加强和改进2026年中国足协裁判工作的若干措施》，6条措施涉及裁判员队伍培训考核、完善裁判评议机制、建立优秀精英裁判员培养机制、建立女子裁判和五人制裁判分级和升降级制度、加大西部地区和少数民族裁判培养和扶植力度等，其中很重要一条是实施职业联赛裁判人员动态升降级和招募制度。

中国足协表示，将在职业联赛裁判人员年度升降级制度的基础上，建立动态升降级制度，以增强裁判人员主动学习提升的紧迫感，提高参与执裁工作的积极性。同时，建立裁判员招募制度，通过比赛实践考评，将低级别联赛中年轻、有培养潜力的优秀裁判员动态升级至更高级别联赛执裁。

此外，还将持续改进完善裁判评议工作流程，扩充评议专家库，采用“固定专家+动态专家”的方式开展评议，并结合国际足联专家鉴定制度，在保障评议工作程序性和规范性的基础上，重点提升评议的一致性和与国际尺度接轨的准确性。

3月1日，2026年中超联赛赛季前裁判人员培训班在深圳结束，其间进行了新赛季中超执法上岗考核体能测试。共有3名裁判员、1名助理裁判员因伤病等原因未能通过测试，他们将在3个月后获得一次补测机会，如还不能通过，将面临“降级”执法。

此外，包括国际级助理裁判员施翔在内的10名裁判，因年轻超过45周岁，今年起退出职业联赛执法舞台。新赛季补充了4名新晋裁判员、9名新晋助理裁判员，他们此前多在中乙、中甲联赛执法，本赛季起将陆续执法中超联赛。

3月13日起，中超联赛将开始第2轮争夺。按照中国足协此前介绍的裁判判罚尺度，新赛季将遵循2025-2026版国际足联竞赛规则，对标亚足联和世界杯执法标准，核心导向是鼓励进攻、鼓励合理对抗、提升净打时间、强化公平竞赛，力求做到“全场一致、主客一致、前后一致”，从源头降低争议判罚概率。

编辑 白爽

校对 赵琳