据国家医保局消息，全国范围内已实现生育津贴直接发放至个人。医保部门将继续指导地方优化流程与服务，不断提升参保群众的获得感和满意度，助力构建生育友好型社会。

2025年10月1日起，安徽已全面实行生育津贴直接发放到参保人。在我省按照企业单位费率缴纳职工医疗（生育）保险费的用人单位女职工，符合生育津贴申领条件的，由本人或所在用人单位经办人员申请，参保地医保经办机构审核后，将符合条件的参保女职工生育津贴直接发放至其本人有效银行账户。已在定点医疗机构进行生育保险医疗费用直接结算的参保人员，享受生育津贴“免申即享”待遇。生育津贴支付自收到申请之日起10个工作日内办理完毕。

安徽的朋友如何申请这笔钱？

手把手教你操作

1.下载“皖事通”APP注册并登录，首页搜索“安徽医保公共服务”，点击进入。

2.选择社保缴存地所在分厅，这里以合肥为例，点开“生育保险”模块的“生育津贴申报”。

3.按照要求填写相关信息和上传材料。

4.填写完成后，参保人可以通过“生育津贴查询”查询进度。

注：本文示例图文仅供操作参考，请以实际操作页面为准。

常见问题答疑

1.哪些人可以参加生育保险？谁来缴费？

生育保险覆盖用人单位及其职工，由用人单位缴费，职工个人不缴费。用人单位雇佣和招录职工，无论男女，都应为其参加生育保险。

2.参加生育保险都能享受哪些待遇？

生育保险保障的待遇包括两类，一是生育医疗费用待遇，二是生育津贴。具体是指，参保女职工可按规定报销生育相关的医疗费用，也可在分娩后休产假期间获得基本经济收入的保障。

3.生育保险可以报销哪些费用？

生育保险保障的生育医疗费用包括产前检查、住院分娩和计划生育的医疗费用，具体来说就是女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等，由生育保险基金按规定支付。

4.生育保险中的生育津贴是什么？发放标准是什么？

生育保险的生育津贴待遇，就是产假工资，是对职业女性因生育休产假离开工作岗位期间，给予的经济支持，实际上是工资收入的替代，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

5.参加职工医保灵活就业人员可以享受哪些生育医疗待遇？

参加职工基本医疗保险的灵活就业人员，在医保待遇享受期内，可享受生育医疗待遇和生育补助金待遇。灵活就业人员本人发生的符合生育保险政策规定的生育医疗费，参照当地职工生育保险待遇执行。

6.如果我失业了，正在领取失业保险金，能参加生育保险吗？

失业人员在领取失业保险金期间，生育保险费由失业保险基金代缴，个人无需缴费。领取失业保险金期间生育或者终止妊娠的，按规定享受生育医疗费用和生育津贴待遇。具体政策可咨询当地医保部门。

7.如果我参加的是居民医保，我的生育医疗费用能报销吗？

生育保险覆盖的是用人单位和职工，未就业人员参加居民医保，不参加生育保险，但生育时相关医疗费用可由居民医保基金（而不是生育保险基金）按规定予以保障。

8.生育津贴一般什么时候申领？交了材料多长时间能办完？

参保女职工生育后即可按规定申领生育津贴，医保经办机构应在受理后10个工作日内办结。

特别提醒

生育津贴的申请时间、生育医疗费用的报销范围按参保地现行政策执行。详情可咨询所在地的医保部门。

来源：人民网、皖事通

值班编辑：张胜泽

责任编辑：韦韧

审核：程国银

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