新京报讯（记者杨菲菲）工业互联网领域有哪些岗位需求？工业互联网人才培养有哪些要点？……近日，记者从2025工业互联网产教科融合发展大会上获悉，《工业互联网岗位能力图谱与人才培养参考指南》正式发布，系统梳理工业互联网领域典型岗位144项，明确岗位能力要求，绘制岗位图谱，提出培养建议举措，为院校和企业培养工业互联网专业人才提供参考。

该指南由中国工业互联网研究院、中国职业技术教育学会共同编制。站在“十五五”新的历史起点上，进一步加快工业互联网人才培养，推动产业和人才精准适配，对于加快推进新型工业化、构建现代化产业体系具有重要意义。

《工业互联网岗位能力图谱与人才培养参考指南》正式发布。主办方供图

记者了解到，该指南梳理了工业互联网典型岗位和重点行业的工业互联网岗位，选取了工业互联网领域的7个重点产业方向和融合应用比较典型的5个行业，共梳理典型岗位144项，形成了工业互联网领域共性的岗位需求。同时，参考工信部已经印发的工业互联网与钢铁、工程机械、电子信息制造、船舶制造、石化化工、电力等重点行业融合应用参考指南，以及场景化、图谱化推进重点行业数字化转型的参考指引，对行业典型场景中的工业互联网岗位进行了重点梳理。

不同的岗位能力要求有哪些？指南从职业素养、专业知识、专业能力、工作经验等四个方面，对144项典型岗位能力要求进行深入分析，系统描述工业互联网岗位需求现状。同时，按照企业经营管理环节进行分类，结合工业互联网推动制造业数字化转型的六层架构，绘制工业互联网岗位图谱，找准各典型岗位在制造业数字化转型过程中的层级定位，为人才培养提供精准方向。

在前期梳理的基础上，两家单位还编制了《院校工业互联网专业人才培养方案参考指南》。对照产业需求，提出了工业互联网专业人才培养方案的建议，突出推行项目制与模块化特色，为院校开展教学改革提供借鉴；编制了《工业互联网产业人才培训参考指南》，在分析岗位需求的基础上，针对经营管理类、专业技术类、技能类三类人才，提出切实可行的培训和评价建议，设计个性化培训路径，帮助企业提升从业人员数字素养和专业水平。

据悉，《工业互联网岗位能力图谱与人才培养参考指南》是在工业互联网产业人才预测的基础上，首次系统地对工业互联网产业的岗位需求进行分析研究。未来还将进一步完善岗位图谱，拓展更多的融合应用行业，加强研究成果的转化应用，基于图谱开展教材、课程、实训资源的研发。

编辑 缪晨霞

校对 柳宝庆