12月16日记者从中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心获悉，近日由该中心承担的国家级科研项目“中国人力资本度量项目”发布了最新报告《中国人力资本报告2024》。

报告测算，2022年，中国人力资本总量按当年价值计算为3166.5万亿元。报告还指出，从1985年到2022年，全国劳动力人口的平均受教育年限从6.14年上升到了10.88年。

2022年人均人力资本，北京排行第一

“中国人力资本度量项目”的成果《中国人力资本报告》采用多种科学的、国际化的人力资本度量方法，并通过纳入国家统计局、高校以及社会调查机构最新公布的数据每年进行更新发布。报告自2009年首次面世以来，已连续发布了十六年，受到了国内外学术界及政府部门的高度重视。

据《中国人力资本报告2024》的研究人员介绍，人力资本通俗来说是指能够带来经济和社会效益的个人拥有的知识、技能及能力。常用的人力资本度量指标有教育程度、工作经验等。

《中国人力资本报告2024》测算，2022年，中国人力资本总量按当年价值计算为3166.5万亿元，其中，城镇为2892.7万亿元，农村为273.8万亿元，分别占人力资本总值的91.4%和8.6%。

2022年人力资本总量（以1985年为基期的实际值）排名前五位的省（自治区、直辖市）分别为广东、江苏、山东、河南和河北。2022年人均人力资本排名前五位的省（自治区、直辖市）分别为北京、上海、天津、江苏和山东。

中国劳动力平均受教育程度的性别差异正逐渐消失

从年龄来看，从1985年到2022年，中国劳动力平均年龄从32.25岁增加到39.72岁。其中，城镇从33.03岁上升到39.35岁，乡村从31.99岁增至40.48岁。

2022年，全国劳动力人口的农村男性平均年龄是41.51岁，农村女性平均年龄是39.07岁；城市男性平均年龄是40.36岁，城市女性平均年龄是38.16岁。

报告指出，2022年，中国劳动力年龄结构中，年龄最高的五个省份依次为黑龙江、内蒙古、辽宁、吉林和四川；最年轻的五个省份分别为西藏、新疆、广东、福建和贵州。

从教育程度看，从1985年到2022年，全国劳动力人口的平均受教育年限从6.14年上升到了10.88年，其中城镇从8.23年上升到了11.61年，乡村从5.47年上升到了9.37年。

报告指出，中国劳动力平均受教育程度的性别差异正在逐渐消失。截至2022年，城镇男性劳动力的平均受教育年限为11.50年，女性为11.73年；乡村男性为9.41年，女性为9.31年。

2022年，平均教育程度最高的前五个省份是北京、上海、天津、江苏、重庆。

编辑 张牵

校对 刘越