新京报讯（记者叶红梅）6月21日，北京市人力资源服务“产业行”活动暨“携手共进·芯新向荣”人工智能+人力资源服务研讨大会在海淀区中关村论坛永久会址举办，现场发布全国首个直播带岗团体标准，明确直播带岗服务的基本要求、工作流程和服务评价与改进等内容。

“携手共进·芯新向荣”人工智能+人力资源服务研讨大会在海淀区中关村论坛永久会址举办。新京报记者 叶红梅 摄

直播带岗作为近两年兴起的重要线上招聘方式之一，其规范与否事关千万求职者的切身利益。本次大会发布全国首个直播带岗团体标准，率先实现该领域“零”的突破。

直播带岗团体标准由北京人力资源服务行业协会联合数家企业共同发起，明确了直播带岗服务的基本要求、工作流程和服务评价与改进等内容，特别是详细规范了从业人员要求、平台资质、服务内容、管理制度等，适用于直播带岗服务活动的各类主体，标志着人力资源服务业在直播招聘领域将迈向标准化、规范化的新阶段。团体标准发布后，将对规范服务流程、确保服务质量、促进公平竞争产生积极意义。

值得注意的是，大会现场对15家猎头机构和单位予以奖励。《关于进一步发挥猎头机构引才融智作用建设专业化和国际化人力资源市场的若干措施（试行）》（以下简称“猎十条”）作为北京市充分发挥市场化力量，鼓励用人单位通过猎头机构在全球延揽人才的创新举措，近年来助力精准匹配高端人才成果丰硕。本次大会上，北京市为第三批“猎十条”人才选聘项目寻访成功的猎头机构代表颁发了荣誉奖牌，第三批“猎十条”人才选聘项目总计为15家猎头机构和用人单位发放奖励资金195.86万元。

同时，大会正式启动第四批“猎十条”人才选聘项目清单征集工作，为以人工智能为代表的新一代信息技术、智能制造、生物医药等重点领域广猎人才。

现场，北京大学、清华大学、北京航空航天大学和北京理工大学等多所知名高校及人工智能领域的重点科技公司，被授予人工智能“产学研就”实训基地。10家区域人力资源服务机构和重点企业资深人力资源专家受聘成为海淀区就业指导顾问，加强对人力资源的深入发掘、科学培养及合理配置，实现人力资源供给与产业发展需求的全面耦合。中国北京人力资源服务产业园海淀园区发布了包含实体注册优惠、人才安居支持、品牌推广支持在内的多项招商引智举措，鼓励企业和人力资源机构在海淀区落地发展。

此外，本次大会上，北京人力资源服务行业协会揭牌成立了企业人力资源共享服务专业委员会，旨在加强企业端人力资源服务能力建设，帮助企业推动人力资源共享服务团队专业提升、价值提升和团队提升，构建人力资源服务从产业端到企业需求端的完整链路。

大会外场设置了开放式洽谈区。新京报记者 叶红梅 摄

在大会外场，开放式洽谈区成为人工智能企业、创业者与人力资源服务机构直接对话的桥梁。这里汇聚了北京市头部人力资源服务机构，全方位展示在人才招引、职业发展规划、企业培训创新等多个维度的前沿与个性化服务，呈现聚焦人工智能产业方向的人力资源管理实践案例。

编辑 刘梦婕

校对 李立军