3月25日，由北京市朝阳区人力资源和社会保障局主办的“引贤才，‘潮’未来”—2024年朝阳区事业单位招聘进高校宣讲系列活动首场在中央民族大学举办，这标志着朝阳区2024年度“引贤计划”暨事业单位公开招聘正式启动。

活动当天，朝阳区人力社保局携手往届“引贤人才”走入校园，与近200名在校应届毕业生进行了现场交流互动。宣讲会上，重返母校的2023届毕业生丁琪斐学姐，向毕业生面对面讲述了亲身感受的朝阳温度、朝阳情怀、朝阳故事；区人力社保局事业单位公开招聘工作人员详细解读了“引贤计划”招聘范围、岗位需求，以及进京落户、人才公寓、成长培养等九项配套保障政策，力求解决毕业生面临的稳定和发展问题。随后，参加活动的毕业生与现场工作人员进行了热烈交流。同学们仔细阅读招聘资料，认真咨询报考方式、薪酬待遇、职业发展等关心的问题，并进行了现场报名。

为让更多的毕业生在校园里就近了解政策，关注“引贤计划”，本次宣讲采取系列活动的形式展开。目前，“引贤计划”已成功走进中央民族大学、中国人民大学、北京科技大学、中国传媒大学组织宣讲，后续还将在北京理工大学、北京师范大学、中央财经大学、中国政法大学举办，努力为应届毕业生来朝阳工作提供更多的机会。

据了解，“引贤计划”是朝阳区从“两区”建设和区域功能定位出发，专门面向高校优秀毕业生量身定制的招聘培养计划，其核心目的就是发现并吸纳优秀高校毕业生，加大年轻干部人才储备力度，逐步优化区域事业单位人员队伍结构。该计划自2022年启动以来，一直受到京内外高校和学子的广泛关注。本年度引贤计划，朝阳区重点聚焦“五宜朝阳”建设需要，汇集了46家事业单位65个优质岗位，涵盖商务、科技、社会治理、民生保障等领域，涉及经济学、社会学、法学、文学、新闻传播学、工学等多个学科门类。此外，面向北京生源应届毕业生还同步发布了87个招聘岗位。

本次招聘报名时间为3月25日至4月2日，具体事宜详见北京市人力资源和社会保障局官网、朝阳区人民政府官网。

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