新京报讯（记者冯琪）3月15日，清华大学年度规模最大的校园招聘会——2024届毕业生大型就业洽谈会启动。记者从清华大学获悉，2024年，清华大学预计全日制内地学生毕业约9300人，拟参加就业约5500人，其中本科生约400人，研究生约5100人（硕士博士约各占一半），截至目前，2024届毕业生近八成已获得工作机会或完成签约。

清华大学2024届毕业生大型就业洽谈会现场。新京报记者 李木易 摄

用人单位对“斜杠青年”越来越青睐

“今年入校招聘单位的数量比较多，招聘意愿也比较积极，在招聘需求上，更多希望能够发挥同学们的专业特长，也更看重学生的综合素质，对大家常说的‘斜杠青年’越来越青睐。此外也有很多企业有出海业务，也希望招聘到人才到海外岗位帮助企业发展。”清华大学学生职业发展指导中心副主任潘瑞浩介绍。

同时他观察到，越来越多的企业对于研发研究型、创新型人才的需求越来越高，他们更希望能够有毕业生在岗位上进行“无人区”的探索，以及在高精尖装备和技术上有所突破和贡献。

“希望大家能够关注自身的兴趣发展和专业特长去选择工作，选择能够让自己有所成长、更能发挥自身优势的岗位，在此基础之上，投身于国家的重大战略事业中。”潘瑞浩说道。

2023年清华举办校级招聘活动近700场

潘瑞浩介绍，长期以来，清华大学高度重视学生就业工作，将其看作是人才培养过程中具有战略意义的关键环节，积极引导和支持毕业生到祖国最需要的地方建功立业。

据介绍，清华大学2023年共发布招聘信息近8500条，举办校级招聘活动近700场，涉及用人单位近5200家。学校把握时机广泛邀请用人单位入校招聘，全年招聘会数量创历史新高；同时加大国防科工和西部地区就业资源供给，举办“国防科技人才月”与“西部人才月”，引导毕业生到重点领域和地域就业。开展学子地域行和企业应聘行等活动，近2000人次参与地域行，应聘行现场签约转化率达50%。

同时，清华大学继续深入开展“1+N”招聘服务模式。围绕重点地区、重点行业、重点单位的“1”次专题招聘会，组织开展校友交流沙龙、企业开放日、班团出讲等“N”场职业发展辅导活动，全员、全过程、全方位展开就业引导和职业辅导。

持续开展各类职业辅导活动。2023年组织各类辅导活动覆盖学生5.4万余人次，连续多年保持在5万人次以上。全年开设职业辅导类课程21门次，覆盖本研所有年级，国家精品在线课程《职业探索与选择》累计选课人数突破18万。邀请180余名重点行业校友和30余位校内教师担任导师开展一对一咨询，覆盖1600余人次，200余位重点行业的教练开展了多层次、个性化、体验式职场教学。

编辑 缪晨霞

校对 付春愔