新京报讯（记者叶红梅）11月10日上午,地坛体育馆人头攒动，“‘就’在金秋、‘职’面未来”——2023年北京市金秋招聘系列活动正式启动。

启动仪式暨现场招聘会上，全市各级工会组织、人社部门及相关单位募集的100家企业提供用工需求2700余个，岗位涵盖互联网传媒、科技研发、物流、市场营销等多个领域，为高校毕业生、待业青年、退役军人、有转移就业意愿的本市农村劳动力、在京务工人员、灵活就业人员、困难职工家庭等重点群体和有就业需求的人群，提供更多就业机会。

11月10日上午，“‘就’在金秋、‘职’面未来”——2023年北京市金秋招聘系列活动正式启动，活动现场人头攒动，求职者在各企业展位前了解招聘信息。北京市总工会供图

据了解，今年的系列活动采取线上、线下相结合的形式进行。线下举办“2023年北京市金秋招聘系列活动”启动仪式暨现场招聘会，并搭载企业建会、职工入会、就业创业小额贷款、法律咨询、技能助推等工会职能推介和政府就业政策咨询服务。线上举办持续1个月的系列招聘活动，通过PC端、移动端多点触达，有效服务更多有就业需求的群体。

近年来，北京市总工会始终将就业工作摆在突出位置，完善工会就业创业服务体系，提升工会就业服务网络化水平，打造了一批具有影响力、吸引力的工会就业服务品牌，云招聘、直播带岗、首都职工创业小额贷款等深受欢迎。各区总工会依托职工服务中心、工会服务站等阵地，加大资源整合，加强供需对接，实现工会就业服务常态化开展。

本次金秋招聘系列活动由北京市总工会与北京市人力资源和社会保障局主办，北京外企人力资源服务有限公司承办，东城区总工会、东城区人力资源和社会保障局、东城区残联、东城区和平里街道办事处、东城区交道口街道办事处等协办。

编辑 陈静

校对 吴兴发