7月24日，市政府新闻办召开东营经济技术开发区悦来湖人才街区新闻发布会。邀请到东营经济技术开发区党工委委员、组织人事部部长李旭山，东营经济技术开发区组织人事部副部长王刚，东营经济技术开发区组织人事部副部长王琨，介绍有关情况，并回答记者提问。

近年来，开发区持续推进青年发展友好型城区建设，通过“真招实策”的支持、“真金白银”的激励、“真情实意”的服务，逐渐成为青年人才汇聚之地、价值实现之地。2022年引进博士研究生14人、硕士研究生360人、本专科毕业生5587人，青年人才连续3年实现净流入。

今年，开发区按照“食无忧、住无忧、业无忧、创无忧”思路，打造了青年人才就业创业全新场景——悦来湖人才街区。街区选址于省级创业创新示范综合体——光谷未来城园区内，周边产业集聚、配套完善、环境优美，北邻悦来湖公园和大学科技园，西邻东营软件园，东邻东营市技师学院。园区入驻企业233家，布局建设有人才服务中心、东营留学人员创新创业园、OVU创客星等平台10处，向外可辐射悦来湖数字经济产业园、新材料产业园、高端装备制造产业园、空港产业园、广利临港产业园等五大产业园区。

建设街区主要有两个目的：一是应用场景上，“就业+创业”破解引才难。当前，外来大学生到我市就业创业住宿成本较高，短期居住可以选择宾馆酒店，但如果创业或者就业见习，会因工作不确定性，面临要不要长期租房的焦虑。为解决大学生后顾之忧，街区可提供最长3个月免费住宿和1年以上免租创业LOFT公寓，让大学生零负担试就业、试创业，实现以业引才。二是城市品牌上，“创意+服务”破解留人难。为解决“如何留人”的问题，街区通过亮化美化景观，配套生活服务，打造“创新创业+就业成长+生活娱乐”的青年网红打卡地，以线上流量带动线下人流量，以“流量”促“留量”。

围绕实现城市与青年人才的“双向奔赴”，我们着力营造“四大主题场景”：一是微社区，创立“背包E栈”人才公寓品牌，配套建设人才之家，完善基础设施服务，满足青年人才个性化生活服务需求。二是微创业，打造“青创SOHO”创业品牌，为新引进符合条件的青年创业人才（团队），提供免费住宿办公场地，实现楼上居住，楼下办公。三是微市场，通过街区集聚和虹吸效应，打造全市首个智慧人才市场，提供特色创意服务。四是微生态，结合街区内沿河水系和沿街商铺，突出“人才”元素主题，打造特色地标景观、网红打卡景点，吸纳青年人才品牌入驻，提升青年人才吸引力。

此外，街区着重布局了“五大服务板块”：一是人才首站。街区正式投用后，会在机场、火车站、汽车站设置宣传海报，推出人才码，大学生通过扫码注册即可在线申请房间、预约打车，全力打造成为全市青年人才的生活首站、工作首站、创业首站。二是产业学院。依托闲置楼宇加强与高等院校、职业院校合作，以爱尔创口腔学院模式加速推进校企合作，订单培育，将学院或者班次引入街区，力争引进3-5家产业学院，打造虚拟大学城。同时，加强与东营市技师学院合作，实现教学资源共享共用。三是职业指导中心。根据大学生求职就业需求，联合东营职业学院、民办职业培训机构，每周组织求职大学生到校园定期跟班学习。对有创业意向的大学生，定期组织创业培训，选取园区企业家一对一结对指导。四是AI就业实验室。针对数字产业，尤其是AI人工智能领域，在园区内优先选择5-10家知名企业，作为入住大学生的实习基地，依托数字产业协同创新中心对企业进行授牌，将企业列为大学生的实习、零工及实训基地，真正实现企业与人才的互动。五是劳动维权中心。大学生求职就业期间可能发生劳动关系纠纷，为切实保障大学生合法权益，街区将开设劳动关系咨询窗口，规范企业用工，营造良好的就业服务环境。

今天的“青年版图”就是“人才版图”，也是城市未来的“发展版图”。悦来湖人才街区拟于7月28日19时举行开街仪式，在此，向广大青年人才发出诚挚邀请，欢迎广大学子亲临参观体验。衷心希望各位有志青年了解开发区、选择开发区、扎根开发区、赢在开发区，在开发区这片热土上以梦为马，绽放青春芳华，成就多彩人生！

市融媒体中心

请问开发区在服务青年人才创业方面有什么创新举措？

王刚

开发区围绕青年发展友好型城区建设，始终将服务青年人才就业创业工作摆在重要位置，努力营造支持青年就业创业良好环境，构建促进青年就业创业服务体系。为吸引更多青年人才来开发区创业，我们深入研究“引才、育才、惠才”方面的创新举措，力争为青年人才创新创业提供更优更暖的发展环境。

一是打造创业服务品牌引才。引导各类青年创业众创空间、孵化基地、创业园区，通过共建、联建模式，整合提升现有“双创”平台，挖掘培育新建“双创”平台，引导储备预建“双创”平台，形成工作合力，积极为青年创业者提供孵化条件好、承载能力强、创业指导服务优的创业环境。打造青创SOHO创业品牌，以人才街区D1号楼7-8层（1866平方米）为阵地，利用34个LOFT公寓，为新引进符合条件的青年创业人才（团队），提供1年以上期限不等的免费住宿办公场地，让大学生零负担试创业，形成一个房间，一家公司的创业环境，实现楼上居住，楼下办公的全链条式服务。

二是不断丰富创新举措惠才。联合有关部门梳理整合、研究出台一批破瓶颈、能解渴、管长远的政策措施，从放宽青年众创空间准入、提升青年创业者创业能力、加大财政扶持力度、加大信贷支持力度、落实税费减免优惠政策等方面为青年创新创业提供政策保障。充分发挥共青团组织优势和青年众创空间集聚优势，依托“东青帮帮团”服务平台，加强各类政策宣讲，通过对经济社会发展大局、全市产业发展方向、创业政策的解读，让创业青年对全市的发展方向明晰，放大政策的指导效应和激励效应，提高青年创业者素质。在金融信贷、资金补贴、项目推广、人才培养等方面给予青年众创空间和青年创业者重点支持，在提供创业场所、创业投资和融资等环节为青年提供政策支持，维护青年创业者权利。

三是打造“双创”人才集聚洼地。重点围绕开发区“科技创新策源地”的目标定位，组织教育培训、交流考察、高端论坛、导师问诊等活动，激发青年创业热情，培育具有创新意识、实践能力和创业精神的高素质、复合型青年创客队伍。同时，充分整合社会专业力量，加强各级创业导师队伍建设，定期深入青企协会员企业开展创业问诊活动。通过开展青年创新创业大赛、“村村都有好青年”选培、青企峰会等活动，挖掘一批投身科技创新和自主创业的大中专学生创业典型，一批开展技术创新和科研开发的青年创客典型，一批发展现代企业和高新技术产业的青年创业典型，进而引领广大青年在创新创业中大施所能、大展才华、大显身手。

中国山东网

刚才李旭山部长在主发布词里提到了“背包E栈”人才公寓品牌，请问该品牌是如何为青年人才服务的？

王琨

青年是宝贵的人才资源，为方便青年人才来开发区择业、就业，我们在“智汇东营，才聚经开”人才品牌的基础上推出了“背包E栈”人才公寓品牌。公寓位于光谷未来城G5号楼，建设公寓130套，可容纳400余人，为新来东营青年人才提供短期住宿，解决求职期青年人才“住宿难”的问题。“背包E栈”主要有以下三个特点。

一是人才适用广泛化。“背包E栈”主要面向35周岁以下青年人才，对专科及以上未就业大学生和应届生提供最长3个月免费入住；对到开发区面试的专科及以上学历市外在校大学生提供一年2次免费住宿；对到区内企业实习实训的市外高校大学生，给予企业50%的租金补贴。“背包E栈”将开发区人才公寓入住门槛由211硕士及以上学历放宽至专科学历，配合较长的入住时间，可以最大程度上缓解求职期青年人才经济压力，让更多青年人才有充分的时间，了解开发区的就业环境，感受开发区的风土人情和留人诚意。

二是入住流程便捷化。我们专门开发了“背包E栈”微信小程序，入住人提前1—5个工作日进行网上申请，申请通过后可保留入住资格一周。公寓按照“自愿申请、总量控制、统筹兼顾、综合排名、依次选房”的原则分配住房，对全日制博士、硕士研究生提供2人间或单间，对本科、专科毕业生，根据人才需求，提供2-4人间，室内有线电视、网络、供水、供电、供暖、天然气等日常生活需要一应俱全，真正实现拎包入住。

三是服务方式多元化。公寓二楼设置了九大功能区，提供住宿、求职、餐饮、运动等服务，充分满足青年人才工作生活需要。比如，成立人才服务社，实现24小时管家服务；建成全市首家智慧人才市场，线上线下相结合，通过直播带岗实现智慧招聘服务常态化；配备路演影音厅和小型会议洽谈室，用于开展路演、论坛、讲座等系列活动，为人才供需方提供交流洽谈场所；餐厅容纳50人就餐，同时开通24小时无人售货店，保障青年人才日常购物和生活需求；灯塔书屋设有图书陈列区、有声体验区、学习阅读区和交流研讨区四个区域，共有图书1000余册。配备现代化的体感健身房，布置了年轻人更为喜欢的人机交互游戏设备，可满足青年人才工作之余日常学习和娱乐社交需要。

开发区打造的“背包E栈”人才公寓品牌从细处着手，全力构建可供广大青年沉浸体验、社交互动、生活服务、进阶成长的新地标和栖息地，“背包E栈”微信小程序将于本月28日发布使用，届时欢迎广大青年人才申请入住！

摄影：苏春全

编辑：李志芳

审核：东营市人民政府新闻办公室

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