新京报讯（记者吴为）4月24日，人力资源和社会保障部举行2023年一季度新闻发布会。人力资源和社会保障部新闻发言人、政策研究司司长卢爱红介绍，在专业技术人才工作方面，将组织开展新一批享受政府特殊津贴人员选拔推荐。

卢爱红介绍了一季度人才人事工作方面的情况。贯彻落实加强新时代高技能人才队伍建设的意见。深入实施制造业技能根基工程。指导各地和企业落实健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见，推进技能评价工作。深化技工教育改革，推进72个专业工学一体化课标开发，指导50家培训基地开展工学一体化师资培训。积极筹备中华人民共和国第二届职业技能大赛。组织开展技能成才技能报国先进事迹报告系列活动。

部署开展博士后创新人才支持计划等重点项目申报，启动实施全国博士后学术交流计划、博士后科技服务团等。实施留学回国人员创业启动支持计划等，加快留学人员创业园建设。推进数字技术工程师培育项目，会同有关部门颁布4个国家职业标准。贯彻落实进一步做好职称评审工作的通知，完善防疫医务人员职称评聘倾斜政策，持续推进职称信息化建设，优化职称评审查验服务。

下一步，在技能人才工作方面，启动实施高技能领军人才培育计划，推进“技能中国行动”。召开高技能人才座谈会和第十六届高技能人才表彰大会。推进制造业技能根基工程，遴选培训基地。加强和改进中国特色企业新型学徒制。大力推进工学一体化技能人才培养模式，深化校企合作，推动技工教育联盟（集团）建设。推进“新八级工”职业技能等级制度，深入实施职业技能等级认定提质扩面行动。

在专业技术人才工作方面，组织开展新一批享受政府特殊津贴人员选拔推荐。加强博士后青年创新人才培养，筹办第二届全国博士后创新创业大赛，组织全国博士后揭榜领题对接活动。印发人力资源管理专业职称评价办法、专业技术人员职业资格证书管理工作规程。实施专业技术人才知识更新工程，指导各地各部门推进数字技术工程师培育项目。实施专家服务基层行动，遴选确定重点示范团项目和专家服务基地。

编辑 樊一婧