新京报快讯（记者 吴婷婷）2009年，朝阳区出台“凤凰计划”，十余年来，近千名海内外高层次人才“落地”朝阳。未来，朝阳区将围绕“两区”建设，引进支持3000名领军人才，培养培育10000名优秀人才。

3月17日，国内知名人工智能科技公司格灵深瞳成功挂牌上海交易所，正式成为A股科创板人工智能第一股。总部位于北京朝阳的格灵深瞳由硅谷顶尖人才归国创立。从初创企业成长为上市公司，该公司只用了短短9年，这背后离不开朝阳区人才工作部门全方位的支持。

公司创始人赵勇回忆，从海外归国创业后，朝阳区将创业刚刚起步的他认定为“凤凰计划”高层次人才，还为他提供“保姆式”服务。“我在美国工作很多年，刚回国时，就连怎么办银行卡、怎么注册公司，都是一头雾水。”赵勇说。以注册公司为例，朝阳区专门派了一名工作人员，陪他跑了两天，办下了所有证照。

近年来，格灵深瞳吸引了众多海外名校留学生和外籍研发人员。但新冠疫情席卷全球之后，人才跨国流动面临很多困难。在市区两级多部门的帮助下，该公司通过人才引进“绿色通道”，成功引进外籍研发骨干来华工作。

朝阳区委组织部相关负责人介绍，2009年以来，朝阳区出台“凤凰计划”，大力吸引高层次人才。经过十多年的发展，全区已有近千名海内外高层次人才加入“凤凰计划”大家庭，培育出杉数科技、极智嘉科技等8家独角兽企业，累计支持上市企业70余家，专精特新企业61家。在格灵深瞳之前，扶植了宜人金科、掌阅科技、一起教育科技、精进电动、青云科技、零点有数6家企业成功上市，市值共计人民币235.82亿元。

下一步，朝阳区将围绕“两区”建设，依托CBD国际人才港，引进支持3000名领军人才，培养培育10000名优秀人才，为区域经济社会高质量发展提供人才支撑和智力支持。

新京报记者 吴婷婷

编辑 刘梦婕 校对 王心