新京报快讯（记者 马瑾倩）明年，北京地区高校毕业生预计达26.8万人，比去年增加1.6万人。针对毕业生就业问题，北京市提出多项促进措施，记者注意到，对困难家庭毕业生将推荐不少于5个岗位信息，确保有就业意愿的困难家庭毕业生100%实现帮扶。

12月9日，市教委、市人力资源社会保障局联合召开2022届北京高校毕业生就业创业工作视频会议，总结2021年工作，部署做好2022届北京高校毕业生就业工作。

据了解，2022年，北京地区高校毕业生预计达26.8万人，比去年增加1.6万人。为保障高校毕业生顺利就业，北京市拓宽市场化就业渠道，拓展高校毕业生创业空间，深化部门联动、校地校企联合，促进北京高校毕业生更加充分更高质量就业创业。

拓宽就业渠道方面，不断强化岗位挖潜，重点抓好“六个一批”，即拓宽事业单位招录一批，拓宽国有企业招聘一批，拓宽基层项目招募一批，拓宽应征入伍一批，拓宽就业见习留用一批，拓宽创业带动就业一批。同时，落实好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等政策性岗位招录工作。

供需匹配方面，将重点分析人才市场需求、市场发展方向、毕业生毕业意向等，引导大学生合理规划个人职业生涯。搭建实践平台，加大岗位供给，主动联系40家高校毕业生职场体验基地，走访用人单位，整合需求信息和岗位信息。

针对困难毕业生，建立工作台账，实行“一生一策”动态管理，为每位毕业生推荐不少于5个岗位信息。通过锚定一个目标、完善一本台账、落实一个举措，确保有就业意愿的困难家庭毕业生100%实现帮扶。

同时，打包用好支持高校毕业生就业创业政策，释放政策红利，运用社保补贴、减费降税、普惠金融等政策；不断拓展创业空间，将创业实践与专业教育相结合，增强大学生创新创业能力，支持毕业生就业创业；提升进校园服务、提升线上招聘服务。

新京报记者 马瑾倩

编辑 樊一婧 校对 陈荻雁