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熊春文:创新产业模式 留住乡村人才
新京报 记者 李傲 编辑 唐峥
2021-05-11 19:51
未来乡村振兴需要采取超常规手段,创新产业模式和落地机制,让本土人才留在当地,同时也能吸引外来人才。

5月11日上午,第七次全国人口普查数据发布。数据显示,2020年全国人口中,居住在乡村的人口占36.11%,近十年来,乡村居民持续减少,但乡村人才的流出对乡村振兴发展有所影响?如何让人才留在乡村?新京报记者采访了中国农业大学人文与发展学院教授熊春文,他认为,未来乡村振兴需要采取超常规手段,创新产业模式和落地机制,才能真正留住本土人才,吸引外来人才,实现乡村振兴。


熊春文:中国农业大学人文与发展学院教授。主要研究方向:社会学理论、教育社会学、城乡社会问题等 。资料图


数据显示,2020年全国人口中,居住在城镇的人口占63.89%(户籍人口城镇化率为45.4%),居住在乡村的人口占36.11%。而在2010年第六次人口普查的农村60岁以上老龄人口占农村人口的比重为14.72%2020年第七次人口普查农村60岁以上老龄人口占农村人口的比重为23.81%,农村60岁以上老龄人口占农村总人口的比重增长为9.09%

 

熊春文表示,从两组数据可见,近十年来,我国城镇化进程稳步发展,但农村老龄化现象非常突出,“这对农业生产和乡村发展产生重要的影响。”

 

乡村人口对乡村振兴具有直接影响,就如何实现乡村振兴,熊春文表示,未来乡村振兴需要采取超常规手段,创新产业模式和落地机制,让本土人才留在当地,同时也能吸引外来人才。对于乡村人才流失,熊春文说道:“因为城市的就业、社会公共设施等都远远高出乡村,城市具有资源效应,这些也是长期以来形成的一个历史原因。

 

对于超常规手段,熊春文称,此前我国脱贫攻坚就算国家层面采取的超常规手段,“这是在比较短的时间完成的一个非常艰难的任务,同时也为乡村振兴留住了人。”

 

对于创新产业模式,熊春文表示,现代农业算是其中之一,“它不光是传统意义上第一产业,它是三产融合的一种方式。”他还指出,在东部发达地区,已经开始采取了一些非常有效果的举措,比如浙江的“两进两回”行动政策。据介绍,“两进两回”是指“科技进乡村、资金进乡村,青年回农村、乡贤回农村

 

而对于乡村老龄化,熊春文表示,这是现代化发展过程当中的一个必然现象,发达国家也更如此。“但是我们国家因为城镇化速度非常迅速,每年差不多达到1个百分点。从西方发展过程的经验来看,这个转化率达到70%以上,它就会有一个逆城市化的过程。”熊春文称,从大趋势来讲,逆城市化过程就意味着老龄化自然化解了,因为不断有人会回到乡村,再结合现代农业的推进,人才的保留,就可实现乡村振兴的目标。

 

新京报记者 李傲

编辑 唐峥 校对 柳宝庆

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