新京报快讯（记者 应悦）3月16日上午，第六届“北京社工宣传周”启动仪式在海淀区社区服务中心举办。北京市委社会工委市民政局在仪式上发布了全市基层社会工作服务平台建设工作计划，提出到2023年基本实现全市街道（乡镇）社会工作站全覆盖的建设目标。

据介绍，近年来，北京市社会工作向多领域发展、全方位推进，社工专业人才队伍规模不断壮大，社工队伍专业化、职业化水平逐年提升。截止到2020年年底，全市共有7.56万名社工专业人才、3.6万名持证社工、887家社工机构。

此外，北京在全国率先出台高级社会工作师评价实施办法。今年1月，北京市13名优秀社会工作者成为首批高级社工师。其中既有来自社会组织的专业社工，也有社区工作者、社会福利机构工作人员等。第一批高级社会工作师的产生，标志着北京市初、中、高级社会工作专业人才梯队正式形成。

下一步北京，市、区两级社会建设和民政部门将发挥好社会工作专业优势、人才优势，将助力乡村振兴、建设乡镇（街道）社工站作为推进社会工作发展的重要任务。同时，以社工宣传周活动为契机，进一步加大对社会工作的宣传，形成共同推动社会工作发展的强大合力，不断提升社会工作影响力。

对话

北京市委社会工委委员、市民政局副局长赵济贵

北京社工现有人数与大城市治理需求相比仍有差距

新京报：刚刚公布的数据显示，北京现有的社工已经超过7万人，目前的人数是否够用？

赵济贵：社会工作者是参与民生保障、社会治理、社会服务的重要力量，现在我们北京社会工作人才队伍达到了一定的规模，有7.56万人，持证社工共计3.6万人，社会工作持证人数占总人口比例为1.68‰。但是与满足北京大城市治理的需求还有较大差距，人才队伍规模还不够大，专业化程度高、居民认可度高的社工机构发育还不够充足。

下一步，一是要加强部门联动，充分发挥市社会工作人才队伍建设联席会议作用，进一步推动各领域社会工作政策制定、人才培养、行业发展、激励宣传等工作。二是要建立分级培养机制和分类培养机制，提高社会工作专业人才的总量和能力，培养更多懂理论、会实务的高素质社工人才。三是要加强职业能力建设，继续鼓励支持实际在岗人员参加专业学历教育和职业水平考试，提升职业能力。

新京报：如何看待社工职级评定的作用？

赵济贵：今年1月，北京市评审出了13名社会工作者，获得高级社会工作师职业资格，这是第一批高级社工师。高级社工师评审完善了初中高的社会工作职业评价体系，高级社工师的评审可以吸引更多更优秀的人才投身到社会工作事业。

总体来看，评审的效果还是很好。现在我们是有13名，但以北京这样一个大都市的发展体量来说，高级社工师的数量，还远远不够。我们先树立这13个标杆，把他们先推出来。下一步我们要继续加强这方面的人才培养，使更多的优秀社工成长为高级社工师。

新京报：今年的社工宣传周有什么亮点？

赵济贵：第六届“北京社工宣传周”活动期间，北京社会工作者协会将开展“微电影”“微课堂”“微实务”“微图话”“微访谈”等线上活动。活动期间，各区也将通过举办社工成果展、专题座谈会、大讲堂和社工知识竞赛、征文等方式，扩大社会工作宣传，提升社会工作认知度和知晓度。

新京报：这次工作计划中提到了社会工作站未来会如何发展？

赵济贵：根据民政部的要求，社会工作站要在全国所有的街道乡镇建立。我们将推动社会工作在社区治理和乡村振兴中同步发挥作用，将助力乡村振兴、建设街乡社工站作为推进社会工作发展的重要任务落实好。

今年作为试点建设年，我们将建设完成80个街乡社工站，并分别按照30%、20%比例同步推进社区、村社会工作服务点建设，有条件的区可设置区级社会工作指导中心，构建形成“社区（村）—街（镇）—区级”三级社会工作服务体系。

社工站将统筹各部门和民政领域的基层社会工作服务资源，加强社会工作服务供给和专业支持，把各部门的力量汇集到一起，使我们的社工站能够发挥更大的作用。到2023年，我市将推动街乡社工站实现全覆盖。

新京报记者 应悦