新京报快讯（记者 沙雪良）日前，一名刚加入中国国籍的“90后”女士，因要入职某国企，在北京市朝阳区成功建立了人事档案。这也是北京市为入籍外国人建立的第一份人事档案。

“如果没有人事档案，我就不能顺利进入单位，现在特别着急，希望一定要帮我想想办法。”10月23日，朝阳区人力资源公共服务中心接到来电，一名来自柬埔寨的“90后”女士，最近加入中国国籍，户籍在朝阳区，因没有人事档案，无法完成入职某国企的规定录用手续。

了解到上述情况后，朝阳区人力资源公共服务中心向北京市人力社保局提出诉求，并多次沟通、协调。4天后，10月27日，在市区多方联动下，朝阳区为这名新加入中国籍人员建立了人事档案。

据了解，这也是北京市为由外国籍加入中国籍人员建立的第一份人事档案。

记者今天（10月30日）下午拨打北京市12333人力资源与社会保障热线，咨询外国人加入中国国籍后如何建立人事档案，坐席回复，目前没有相关政策。

“确实没有。”朝阳区人力资源公共服务中心相关负责人接受采访时表示，现在越来越多外籍人员加入中国国籍，这些人由于工作、入党等原因，也产生了建立人事档案的需求。此次接到求助电话后，中心与北京市人社局经过沟通，决定活用现有政策，参考北京市农业户口人员建档的流程，给该女士解决建档难题。

那么，外国人加入中国国籍后如何建立人事档案呢？这位负责人介绍，经优化简化程序，当事人仅需“提出申请、提交材料、核实建档”三步，即可建立人事档案，办理流程简单便捷。

新京报记者 沙雪良

编辑 陈思 校对 吴兴发