新京报贝壳财经讯（记者 陈维城）9月16日，美团研究院发布得《生活服务业新就业形态和灵活就业的发展特征和发展趋势》显示，生活服务业灵活就业从业者以20-35岁的青年人为主，该年龄段从业者的占比高达82.2%。

报告指出，生活服务业灵活就业从业者的平均月收入约5062元、平均年收入为60732元，略高于2019年全国城镇私营单位就业人员的年平均工资53604元。从收入分布看，42.8%的灵活就业从业者月收入高于5000元。其中，月收入高于10000元的从业者占比达9.6%。

与此同时，灵活就业收入方式多样，其中按次收费、按单量收费占比最高，达到54.4%，这种多劳多得的方式赋予了从业者更多的灵活性和自主性。56.8%的从业者仍打算继续从事灵活就业或创业。其中，20.0%的从业者因从事灵活就业增长了见识，提升了能力，打算走上自主创业之路。

拓展收入之余，从业者也看重通过灵活就业向多方输出自己的特长、技能，以拓宽成长边界。报告显示，32.1%从业者选择灵活就业是为了锻炼能力、拓宽路子；29.5%希望通过自由职业最大化发挥才能。

美团研究院问卷调查显示，随着消费复苏，41.0%的商户计划在疫情后增加灵活就业岗位。55.2%的生活服务业商户有灵活用工需求。根据调查样本进行推算，目前我国生活服务业商户灵活用工需求比例约为12.8%，这意味着一家10人小店中便有1人为灵活就业。

报告指出，灵活用工将碎片化的时间和碎片化的任务集合起来，大大降低了餐厅外卖运营师、酒店收益管理师等高技能人才的用工门槛，增加了人才的可获得性。

新京报贝壳财经记者 陈维城 编辑 王进雨 校对 王心