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王姝
新京报记者
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职场性骚扰往往关乎权力,处于弱势的受害者,通常是被供职单位牺牲的一方。当遇到单位推卸责任、掩盖事实的时候,被伤害的一方该如何维权呢? 在即将提请十三届全国人大常委会审议的民法典草案中,立法明确了性骚扰的定义,明确提出单位应当采取合理的措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
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