每天超过1亿个包裹产生，全国320万快递小哥风里来雨里去，无论春夏秋冬，他们都奔跑在路上。很多人不知道，快递小哥也有自己的专属节日！

2016年4月28日，京东物流在国内设立了首个专门致敬快递员和一线员工的“一线员工日”，以表彰和致敬物流一线员工对于整个社会发展的推动作用，唤起人们对快递员的尊重。刘强东当时就曾说到，我们每个快递员的工作不是一个简单的体力劳动，是一份为客户服务的伟大而有尊严的工作，是可以使自己的家人生活得舒适的工作。公司希望借助设立“一线员工日”来表达对一线兄弟们的感谢和尊敬，来倡导所有京东人、乃至社会公众给予一线劳动者更多的理解和尊重！

5年过去了，快递员成为更被尊重的职业了么？

是的，虽然他们依旧是早出晚归、风尘仆仆、走街串巷，但他们被亲切的成为美好生活的创造者、守护者，他们越是节假日越忙碌，像勤劳的小蜜蜂，是最辛勤的劳动者，为大家生活带来了便利。

与行业一起发展的是，自京东物流设立“一线员工日”以来的五个年头里，京东物流的一线员工数量已经增加到了18万人，一线员工的福利和待遇也在不断提升。据了解，除了常规的五险一金、意外伤害商业保险以及年度免费健康体检，京东物流的一线员工还享有包括防寒防暑补贴、特殊地区补贴等其他至少30种之多的福利补贴及节日慰问，甚至高于集团总部办公人员。此外，京东物流还针对五年以上有一定管理能力和文化素质的配送员进行定向培养。很多员工已经成长为站长、城市经理、片区经理以及集团配送部门的各级管理人员，甚至回乡创业成为了京东物流的合伙人。

正是基于长期以来在员工文化和福利上的不断建设，今年疫情期间，京东物流也成为表现最好的物流企业之一。在疫情爆发至今的90多天里，尤其是春节大多数快递企业停摆的情况下，京东物流的一线员工冒着危险，在全国运输3万多吨应急物资，将1万多吨的应急物资配送到了湖北和武汉。

今年4月28日，京东物流在全国表彰100名在疫情期间表现卓越的一线员工以及3个团体。有担当才能有作为，京东物流CEO王振辉表示，“虽然重点表彰的是全国100名一线员工，但京东物流18万人每一个人都值得点赞，他们是疫情期间最美的逆行者。”

值得一提的是，京东物流还在各区域推出了多种形式的员工福利，比如在华中区，京东物流为全体一线员工免费提供父母双人体检套餐，在华北区，为所有45岁以上员工或员工父母免费体检，在华东区，为一线快递员提供超过12000件大礼包，在西北区，全体管理者下基层，为一线员工送能量包、做工作服务等。

让老实人不吃亏，这次疫情让更多的人认识到了快递小哥这份职业的伟大性，向他们致敬！

新京报记者 刘畅