任正非：华为制度性接班已无问题，否决权由核心团队拥有
2019-10-21 12:58
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从退出历史舞台的董事会成员、监事会成员和高级领导中，选举7个人组成一个核心精英团队来拥有否决权。
新京报讯（记者 陆一夫）10月21日，华为心声社区发布创始人任正非接受日本共同社的采访纪要，采访时间为10月16日。在此次采访中，任正非表示，华为在制度性接班机制上已经没有任何问题，接班不是指定哪一个人接班，而是一个制度性的接班。
对于一票否决权，任正非表示实际上没有具体操作层面的权力。“我拥有的是一个否决权，但我就没有否决过。本来去年底否决权就到期了，我们担心出现突发事件后所有员工一表决，企业就走歪了，所以继续保留了否决权。”任正非称，不是由他一个人做否决，也不是由家人来继承，而是从退出历史舞台的董事会成员、监事会成员和高级领导中，选举7个人组成一个核心精英团队来拥有否决权，保障公司不要一哄就散。
新京报记者 陆一夫 编辑 王进雨 校对 郭利
