福布斯中国解读榜单人物选择标准
2019-10-20 00:11
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榜单研究了中国境内外市值超过100亿人民币的大陆上市企业经营者。
新京报讯（记者 覃澈）10月19日，福布斯中国领导力论坛中，福布斯中国总编范鲁贤现场解读了《2019福布斯中国企业跨国经营杰出领导人榜单》评选标准。
新京报记者在现场了解到，《2019福布斯中国企业跨国经营杰出领导人榜单》研究了中国境内外市值超过100亿人民币的大陆上市企业经营者，其中将上市公司业绩（包括企业营收、净利润及其增长率和ROE指标等）、2016年至今股价表现、海外资本市场参与度、海外收入、占总收入比以及海外工作经验等能力作为重要考核指标。并要求经营者在任期内企业的市场规模、股价、营收等多维度均有良好表现。“同时还排除了存在会计、管理等问题的企业。”范鲁贤说。
榜单解读显示，50位CEO的平均年龄不足55岁，从上榜企业行业结构看，年龄处于合理水平，而从上榜公司总部位置分部看，北京、上海和深圳等城市居前。从性别角度看，50位CEO中绝大多数为男性，仅有格力电器董事长董明珠一位女性。而值得注意的是，上榜者有超过20位在上市公司或集团公司担任董事长。
新京报记者 覃澈 编辑 王进雨 校对 范锦春
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