新京报快讯(记者吴为)9月28日记者从北京市人社局获悉，北京市人社局局长徐熙近日到北京冬奥组委调研时表示，北京市人社局将针对冬奥会赛事服务人才欠缺等实际问题，整合企业与职业学校资源，研究制定分步培养计划。

　　据北京市人社局介绍，徐熙在北京冬奥组委调研时与北京冬奥组委秘书长韩子荣等人，双方围绕专业技能人才培训、高端人才引进聘任、发挥海外人才优势等方面交流了北京冬奥会工作需求及下一步重点工作任务。

　　徐熙表示，市人社局将主动加强与北京冬奥组委的工作对接，针对赛事服务人才欠缺等实际问题，充分整合企业与职业学校资源，研究制定分步培养计划;根据冬奥会筹办工作特点，围绕各类人才需求，充分整合各方力量，加大专业技能培训等工作力度，为冬奥会举办提供优质人才服务。

　　记者从北京冬奥组委获悉，按照今年北京冬奥组委发布的人才行动计划，包括为办赛需要实施的国际人才、工作人员、竞赛管理人员等7个专项计划，以及面向冬奥主办城市各行业系统实施的4个人才专项计划。北京冬奥组委还将分竞赛辅助、赛道作业、安全防护、紧急救援、雪务工作等5个专业方向，对储备的人才进行一系列强化培训。

　　同时，"服务冬奥世园，促进绿色发展"大培训也于今年在延庆启动，延庆区人社局分别与工贸技师学院、首钢技师学院现场签订培训合作协议。培训围绕服务保障冬奥会世园会，开展赛会保障、冰雪产业、园艺产业、餐饮服务、志愿服务、实用技术等系列培训。