恒大动员会公布新赛季奖金额度，上限1.5亿创历史纪录

　本报广州讯 （特派记者张磊）一年零十八天之前，恒大集团正式接手广药队。昨日，球队从韩国结束了拉练之后第一次集体在媒体面前亮相，同时也是球队第一次凑齐完整的阵容。广州恒大集团主席许家印在新赛季开始之前，给球队召开了动员大会。会上最具震撼效应的，当属俱乐部公布的超高额奖金标准。“赢球奖金500万，平球奖金100万，输球罚300万。”当俱乐部董事长刘永灼念出创造中国职业足球史纪录的奖金标准时，现场很多人都发出了惊叹声。

　　赢球奖500万本就超出了所有人的想象，输球罚300万更是史无前例。“联赛一共30场，五场比赛结算一次奖金，本赛季一共发放6次。”刘永灼说：“奖金不设上限，输球罚金扣完为止。”按照恒大的标准，2011赛季的理论奖金上限为1.5亿人民币，这一数字已经达到了国内俱乐部的投入上限。由于输球还会扣钱，因此球队一个赛季最少要达到11胜1平才能保证有奖金可拿。胜11场奖金5500万，平一场100万，一共5600万。即便剩余的18场全部告负也只扣5400万，球队赛季总奖金可以剩余200万。如果胜负场次没有达到这个比例，球队一年将无法获得奖金。

　　许家印将球队目前的奖金标准称为“513”标准，并在会上表示：“我本想制定的奖金标准是‘505’，但考虑到球队刚刚升入中超需要适应，所以选择了这个标准。”对于俱乐部的奖金标准，主教练李章洙开玩笑称：“如果可能的话，我希望是‘613’或者‘713’，只有大家多赢球，才会拿到更多的奖金。”恒大方面还将奖金的分配权交给主教练李章洙。“我们这里是在董事长领导下的主教练负责制。”许家印说。

　　■ 家法

　　恒大公布纪律五必须、五不准、五开除

　　浪费矿泉水要重处

　　本报广州讯 （特派记者张磊）动员大会上，除了刺激的奖惩政策，恒大俱乐部还先后公布了俱乐部新赛季的“三五”管理规定，即五必须、五不准和五开除。

　　其中“五必须”分别是：1、赛前赛后必须向现场球迷致敬；2、比赛中尊重对手，打不还手，骂不还口；3、无条件服从裁判；4、全身心投入训练；5、尊重队友。“五不准”的内容是：1、训练不准迟到、早退、怠训和旷训；2、联赛期间外出必须经主教练批准；3、任何队员不得泄密和发表不负责言论；4、任何人不能吃请、送礼；5、不能攻击队员，拉帮结派。“五开除”的规定是：1、不服从主教练开除；2、服用违禁药品开除；3、联赛期间抽烟喝酒开除；4、参与假球开除；5、损害公司品牌形象开除。

　　在一个多小时的脱稿动员中，许家印反复强调恒大的花钱原则：该花的钱猛花，不该花的钱一分不花。“如果以后再看到球场边有没有喝的矿泉水，这个问题可要严肃处理。”他说。针对外界关于恒大破坏规矩的质疑，许家印说：“恒大从来不怕别人说什么。”许家印强调自己投入足球是想承担起提高中国足球的责任，他还认为如果通过恒大的推动，中国足球能够出现更多的豪门，对中国足球的发展是有好处的。最后，恒大全体队员在队长郑智的带领下面对队旗宣誓。

　　■ 目标

　　许家印要求五年必夺亚冠

　　不夺冠李章洙也难逃下课

　　本报广州讯 （特派记者张磊）整个动员会上，许家印从来没有提及俱乐部希望球队能够在多长时间之内拿到中超联赛冠军，而是直接将目标瞄准了亚冠联赛的冠军。“3到5年之内必须拿到亚冠联赛冠军。”许家印在会上还第一次明确表态：“如果拿不到亚冠冠军，主教练要下课。”从去年算起，2014年之前恒大必须夺得亚冠联赛冠军。

　　为了实现这一目标，许家印表示将采取“大浪淘沙”的方式组建球队，“如果有更好的球员，我们还会引进到球队当中。”许家印称这种方式为“大浪淘沙”。不单单是内援，外援也是如此，如果有外援表现不佳，将被立刻更换。“当然，我们现在的外援都是非常好的。”许家印说：“其实我们本赛季的投入预算是7个亿，1000万欧元一个外援，买5个，但是人家不来。”

　　俱乐部也注意培养李章洙的权威。许家印从自己做起，比赛前后从来不会进入更衣室。恒大集团包括俱乐部的管理层也从来不会进入更衣室，李章洙的权威得到了最大的释放。正因此如此，无形的压力也向李章洙袭来，“作为职业教练压力随时都会有，我肯定会尽最大努力去完成任务。”李章洙说：“下课对于主教练来说也很正常，以前也不是没有经历过。”