应聘建议
2010-03-01 09:21
订阅
入热门行业须潜心学习
●周宇鹏，职酷网COO
热门行业用人需求量大，但入行门槛较低，普通从业者和高级人才在薪酬收入的差别上也很大。以计算机行业为例，一般的网络主管月薪只有三千左右，而计算机产品总监、高级网络工程师的月薪可达上万。因而应聘者需要考虑的，不仅仅是“热门”，更应在工作中积累经验和资源，保持稳定的心态，在一个行业里至少潜心学习五年以上，才有可能成为企业趋之若鹜的“专业人才”。
跑会前勤练“一分钟演讲”
●董一鸣，资深人力资源专家
求职者参加招聘会是希望能在招聘官面前多展现一下才华，但有时候某个企业的摊位聚集者众多，无法在很短时间内记住求职者信息，建议进行“一分钟演讲训练”等可以迅速将很多信息阐述得非常清晰的技巧。此外，纸质简历上最好有近照，巩固面试官印象。争取在招聘会上获得与单位下一次的接触机会。
本版采写/本报记者 许海玉
