董事长谢明获58万份期权；业内预测五粮液或随之开展股权激励

　本报讯 （记者田丛）昨日，泸州老窖公告称，公司股权激励方案获得通过。高管、业务骨干共计143人将获得激励，包括泸州老窖董事长谢明、总经理张良等人在内，共1344万份期权。除了洋河在上市之前便完成股权激励，泸州老窖成为第二家进行股权激励的白酒上市公司。

　其实，在3年半之前，泸州老窖就曾启动过一次股权激励。2006年7月，泸州老窖的股权激励方案获得通过，但随后因为国资委与财政部颁布了《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》，国有控股上市公司需按照该文件的规定予以规范。因此，在此后很长的一段时间内，泸州老窖对原方案进行了修订，并最终获得四川省国资委的批复，只是时间已经过去了大约3年半。

　根据这次修订后的方案，计划授予激励对象的股票期权为1344万份，占当前公司总股本的0.96%。获得激励的人员中，高管共11人。

　记者注意到，与3年半之前的那个方案相比，新方案的变化不小。首先，期权总量由2400万份下降为1344万份。更为显著的是，高管期权数量大幅削减，从之前的1625万份减少至485万份。以董事长谢明为例，之前的方案是240万份期权，现在是58万份。与此同时，骨干员工期权数则由775万份增至859万份。

　本次授予的股票期权的行权价格为不低于12.78元，有效期为自股票期权授权日起5年。在上个交易日，泸州老窖的收盘价为36.97元。激励方案要求，未来3年上市公司的净利润增长幅度不低于12%。

　据记者了解，白酒上市公司的机制相对滞后，如果不是洋河股份在上市之前就完成了股权激励，泸州老窖将成为第一家。业内预测，在泸州老窖股权激励获通过后，五粮液有望成为四川省股权激励的下一个试点。